Last onder dwangsom

Last onder dwangsom

De last onder dwangsom wordt in het bestuursrecht vaak opgelegd door een overheidsinstantie zoals de gemeente. Maar wat is een last onder dwangsom, wanneer mag deze opgelegd worden en kan je hier iets tegen doen? Wat is een last onder dwangsom? Overheidsinstanties kunnen een last onder dwangsom opleggen aan burgers en bedrijven. Dit doen zij …

Last onder dwangsom Lees verder »

renovatie of dringende werkzaamheden huurwoning

Renovatie of dringende werkzaamheden

Als een verhuurder werkzaamheden aan een huurwoning wil gaan verrichten, kunnen deze werkzaamheden opgevat worden als renovatie of dringende werkzaamheden. Bij renovatie en bij dringende werkzaamheden liggen de (rechts)gevolgen anders. Maar wanneer is er sprake van renovatie en wanneer van dringende werkzaamheden en welke (rechts)gevolgen zijn hieraan verbonden? Verschil tussen renovatie en dringende werkzaamheden Dringende …

Renovatie of dringende werkzaamheden Lees verder »

Bemiddelingskosten bij huurwoning

Bemiddelingskosten bij een huurwoning

Als u een woning wilt huren via een makelaar of woningbemiddelaar kan het voorkomen dat u kosten moet betalen. Een bemiddelaar brengt dan vaak bemiddelingskosten in rekening. Tegenwoordig worden de bemiddelingskosten ook wel courtage, kosten huurder of handling fee genoemd. Maar mag een makelaar wel bemiddelingskosten bij een huurwoning in rekening brengen en wat kunt …

Bemiddelingskosten bij een huurwoning Lees verder »

Gestopt met opleiding en studiegeld terugvorderen

Gestopt met opleiding en studiegeld terugvorderen

Op het moment dat u als consument een thuisstudie volgt bij een opleidingsinstituut moet u uiteraard het bijbehorende studiegeld betalen. Mocht u als cursist besluiten om met de opleiding te stoppen dan geeft de opleider vaak aan dat u alsnog het studiegeld moet betalen. Maar klopt dit wel of kunt u uw studiegeld terugvorderen? Opleiding …

Gestopt met opleiding en studiegeld terugvorderen Lees verder »

instructierecht van de werkgever

Instructierecht van de werkgever

Als werkgever heeft u een wettelijk instructierecht welke staat beschreven in artikel 7:660 BW. Maar wat is het instructierecht en mag de werkgever het instructierecht eenzijdig doorvoeren? Het instructierecht Volgens het wettelijke instructierecht moet de werknemer zich houden aan voorschriften van de werkgever. Deze voorschriften moeten wel gaan om het verrichten van arbeid of om …

Instructierecht van de werkgever Lees verder »

Deskundigheidsoordeel bij een loonvordering

Deskundigenoordeel bij een loonvordering

Als een werknemer in de ziektewet zit heeft de werknemer gedurende twee jaar recht op zijn salaris. Als de werknemer zich niet houdt aan zijn verplichtingen of aan het advies van de bedrijfsarts dan kan de werkgever het loon (tijdelijk) stopzetten. Mocht de werknemer dit onterecht vinden dan kan hij een loonvorderingsprocedure starten bij de …

Deskundigenoordeel bij een loonvordering Lees verder »

Ernstig en duurzaam verstoring van de arbeidsrelatie

Ernstig en duurzaam verstoring van de arbeidsrelatie

Een rechter neemt niet snel aan dat er sprake is van een verstoorde arbeidsrelatie die onherstelbaar beschadigd is. De rechter spreekt niet snel een ontslag uit wegens een verstoorde arbeidsrelatie. Als de kantonrechter de arbeidsovereenkomst wel beëindigd, dan moet er sprake zijn van een ernstig en duurzaam verstoring van de arbeidsrelatie, maar wat is dit …

Ernstig en duurzaam verstoring van de arbeidsrelatie Lees verder »

Ontslag wegens verstoorde arbeidsrelatie

Ontslag wegens verstoorde arbeidsrelatie

Een verstoorde arbeidsrelatie kan een reden zijn voor ontslag, maar wanneer is er sprake van een verstoring en welke verplichtingen hebben de werkgever en werknemer? Wanneer is er sprake van een verstoorde arbeidsrelatie? Een verstoorde arbeidsrelatie kan alleen tot een ontslag leiden indien sprake is van een ernstige en duurzame verstoring. Een meningsverschil is niet …

Ontslag wegens verstoorde arbeidsrelatie Lees verder »

Overlast door huurder

Overlast door huurder

Als u een of meerdere panden aan andere verhuurt kunt u als verhuurder geconfronteerd worden met een huurder die overlast veroorzaakt. Met overlast worden bijvoorbeeld geluids- of stankoverlast, pesterijen, vervuiling van de woning en bedreigingen bedoelt. Als verhuurder kunt u hierdoor in een lastige situatie terecht komen, maar weet u wat u hieraan kunt doen? …

Overlast door huurder Lees verder »

Rechtsvorm kiezen eigen bedrijf

Rechtsvorm kiezen

Een van de eerste én belangrijkste dingen die u doet bij de start van een bedrijf, is het kiezen van een rechtsvorm. Iedere rechtsvorm heeft zijn eigen voor- en nadelen. Hierom hebben wij alle verschillende rechtsvormen voor u op een rijtje gezet.  Wat is een rechtsvorm en welke zijn er? Een rechtsvorm is de vorm …

Rechtsvorm kiezen Lees verder »